Normer värderingar och ideal

Till exempel handskakningar. Å andra sidan är breda trender i mänskligt beteende mycket spännande. Mycket forskning på detta område har undersökt den reglerande inverkan på människors handlingar. Med andra ord, hur människor påverkar varandras beteende. Dessa talande studier visar att människor ofta påverkas bara genom att titta på hur andra agerar. Detta gäller också när ingen har sagt till dem att agera på ett visst sätt.

Han undersökte om sociala normer påverkar elevernas vattenförbrukning. Tyvärr har området drabbats av torka igen. Följaktligen installerade universitetet skyltar i duschrummet på campus och bad studenterna att spara vatten. De skulle bara stänga av kranen normer värderingar och ideal tvålen. Trots tecknen följde bara sex procent av eleverna denna utmaning. Således rekryterade forskarna några manliga studenter för att delta i experimentet.

Först gick studenten, en förebild, in i duschrummet och tog på sig duschen. För det andra väntade han tills han hörde någon annan komma in. Vid den tiden stängde de exemplifierande proverna av kranen till två, enligt instruktionerna på skylten. När modellen slutade duscha och lämnade rummet kom en annan elev, en observatör, in för att se om den andra eleven följde efter. Forskarna fann att endast 49 procent av eleverna följde rollen som en förebild.

När de lade till en andra förebild följde 67 procent utmaningen. Människor har en allmän tendens att normer värderingar och ideal på samma sätt som andra. Men förutom denna trend finns det några specifika normer som ofta styr mänskligt beteende. Varför följer vi andras beteende? Sociala normer kan i hög grad påverka människors beteende.

Varför är det så?


  • normer värderingar och ideal

  • I många situationer är vi inte bekanta med vad som händer. Vi känner oss mycket mindre säkra på hur vi ska agera. Samtidigt följer vi bara andras beteende eftersom det är vårt bästa val. Om människor följer dessa normer är det mest på grund av grupptryck, inklusive evolutionärt tryck. Först och främst handlar det om vår önskan att skildra oss i ett visst ljus. Vi var utformade för att sträva efter acceptans, först och främst är vårt starkaste behov av tillhörighet en av de starkaste drivkrafterna för mänskligt beteende.

    Människor är sociala varelser, och det finns många viktiga skäl till detta. Till exempel, i förhistorisk tid fanns det inget annat sätt att överleva. I en svår miljö var det viktigt att upprätthålla goda relationer med andra. Således var de en del av kollektivet. Arbeta i en grupp, låt dem jaga större djur. Lyckligtvis behöver vi inte längre hjälp från våra kamrater för att locka mammuten in i vår tid.

    Samtidigt bevarar våra hjärnor våra förfäders nervceller. Vi vill skydda vår självkänsla av ett annat grundläggande mänskligt behov, vilket är att upprätthålla en mycket positiv självbild. Ett sätt att göra detta är att upprätthålla konsekvent beteende med normer och värderingar som vi gradvis internaliserar när vi växer. När vi mognar lär vi oss normerna i vårt samhälle genom både observation och direkt förstärkning.

    Med andra ord belönar samhället vissa beteenden och straffar andra. Varför sociala normer är viktiga är det inte nödvändigt att följa sociala normer. Gemensamma normer är viktiga för att främja många saker, till exempel en känsla av social sammanhållning mellan medlemmar i ett samhälle eller en kultur. Samtidigt kan följande normer hålla oss tillbaka om de får oss att sticka ut.

    Dessutom kan de få oss att missbedöma de olika åsikter och attityder som människor faktiskt har. Efterlevnad kan äventyra beslutsfattandet. Det finns en fin linje mellan att vanligtvis följa ett beteende och att överensstämma. Även om båda härrör från vissa vanliga orsaker, finns det en skillnad mellan normer värderingar och ideal. Matchning sker när någon agerar annorlunda i en grupp än en person skulle göra om de var ensamma.

    Till exempel när någon stöder uppfattningen att personen inte faktiskt delar. Sociala normer ger oss falska tankar om vad andra tycker, när de flesta följer normen antar vi att alla andra delar denna norm. Detta ger upphov till fenomenet pluralistisk okunnighet. Med andra ord, när människor har en attityd eller uppfattning som skiljer sig från normen privat, men som följer normen offentligt.

    Förr, de tror bara att de känner så. Detta skapar en känsla av tryck för att följa publiken av rädsla för avslag. Faktum är att många av oss har mycket olika åsikter. Goda exempel på sociala normer, det finns naturligtvis många sociala normer som är allmänt accepterade i det västerländska samhället. Kolla in dessa vanliga exempel på socialt beteende. Följ dessa standarder för att göra ett gott intryck på människor i din omedelbara miljö: först, skaka hand när du träffar någon.

    För det andra, lära känna personen du pratar med. Och för det tredje, invadera inte någons personliga utrymme. Om biografen inte är full, sitt inte bredvid någon. Svär inte i artig konversation. Undvik alltid rasistiska eller diskriminerande kommentarer. Stick inte dig själv i näsan offentligt. Visa till exempel respekt för äldre genom att öppna dörren för dem eller erbjuda dem din plats.

    Om det finns en kö, gå upp nyligen. Försök inte tränga in i dig. När du är hemma med någon annan, be om tillstånd att göra något. Till exempel sätta på en TV eller använda badrummet. Spola toaletten efter användning och tvätta alltid händerna när du är klar. Ring för att meddela någon att du kommer att vara sen eller har förhindrats.

    Klä dig enligt det sammanhang du befinner dig i. Slutligen, avbryt inte någon av dem medan de pratar. Hur började det hela att Muzafer Sherif genomförde ett av de tidigaste experimenten med sociala normer och överensstämmelse? Dessa grupper har stor inverkan på ditt liv eftersom de normer värderingar och ideal viktiga för dig. Därför kan de påverka dig även i frågor som är viktiga för din personlighet och nära ditt hjärta.

    Till exempel påverkar din mammas politiska eller religiösa åsikter dig mer än dina klasskamrater. Roller i alla grupper är deltagare, olika personer med olika roller. Någon kommer att vara en lyssnare i gruppen, någon kommer att vara ledare, och vissa Kasnke kommer att vara en glad person. Det faktum att du spelar en roll i gruppen betyder dock inte att du spelar samma roll i alla grupper, men du kan vara lugn med vissa människor och mer pratsam med andra.

    Begreppet Roll innehåller alla förväntningar som är på dig. Om du tar rollen som lärare som ett exempel vet vi alla vad en lärare är och hur han ska bete sig. Varje lärares roll är inte skriven för sig själv, för en person som studerade som lärare, men alla som får en lärarexamen uppfyller en redan avslutad roll med tydliga förväntningar om beteende. Som person kan du göra rollen mer personlig, Du kan vara strikt eller rolig, men vanligtvis kan du inte ändra yrkesrollen som sådan.

    Alla roller är dock inte färdiga när du går med i gruppen, vissa visas först efter att medlemmarna har varit tillsammans. Till exempel, när en grupp på nio möts för första gången i en ny medelklass, är alla automatiska förväntningar för individer på grund av deras kön och utseende, men den specifika rollen där är inte klar. I slutändan finns det dock en färdig roll med tydliga förväntningar förknippade med den.

    När förväntningarna har bildats är de också mycket svåra att bryta. Till exempel, när du har varit ostrukturerad och busig i två år i en gymnasieklass, kan det vara svårt att komma in i de mer ordnade informella grupperna som finns, och grupper som du redan ingår i, det finns mycket press på dig att fortsätta bete dig som du alltid har gjort. Gruppens sociala struktur motstår rollförändringar, och många känner sig fångade i oönskat beteende.

    Normer för att samhällen och grupper ska fungera måste de fungera som en enhet. Därför har varje grupp en uppsättning regler som styr hur man beter sig, tänker och känner i specifika situationer. Några av reglerna är skrivna lagar och förordningar, men det finns också oskrivna värden på vad som är rätt och fel. Vi kallar dessa skriftliga och oskrivna regler för normer.

    Normer ökar enhet, förbättrar samarbete och skapar lagarbete i en grupp. Men det finns också nackdelar när vi till exempel generaliserar för mycket om gruppmedlemmar eller ser människor som bryter mot normer som dåliga och onda. För att upprätthålla ett system av normer måste människor som bryter mot normer straffas på något sätt. Om du bryter mot lagarna kan du få fängelse eller böter, men ännu mindre allvarliga brott mot den normala normen Straffas.